职称的重要性想必每一位新时代的打工人都知道毕竟关系到专业能力是否被认可更关系到升职和加薪~
每次人社君发布职称相关消息时
总有不少小伙伴提问
职称要怎么申报?
哪里可以办理职称评审呢?
今天人社君整理了一些
关于职称的常见问题
帮大家查漏补缺、详细科普
这是一篇超强干货贴
强烈建议收藏~
职称
是专业技术人才
学术技术水平和专业能力的
主要标志
职称评审是按照评审标准和程序
对专业技术人才
品德、能力、业绩的评议和认定
职称评审结果是专业技术人才
聘用、考核、晋升等的重要依据
职称有哪些?
27个职称系列(专业)
各层级名称
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评职称,具体条件是什么?
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“立”
动态调整职称评审专业,探索将新职业纳入职称评审范围,支持各地设立特色评审专业。
科学制定评审标准,建立体现职业道德、专业能力、技术水平、学术影响力等多维度的职称评价指标体系。
“破”
合理设置论文和科研成果要求,卫生、中小学教师、工程、艺术等职称系列不将论文作为评审的核心指标,不得设立论文数量硬性要求,实行代表性成果评价制度。
减少学历、奖项等限制性条件,不具备规定学历要求但业绩显著的可由专家推荐破格申报。
不得将科研项目、经费数量、获奖情况、论文期刊层次、头衔、称号等作为职称评审的限制性要求。
“评”
完善业内同行评价机制,发挥学术共同体在同行评价中的作用。建立职称评审绿色通道。
取得重大技术突破、解决重大技术难题等的高层次专业技术人才和急需紧缺人才,可直接申报高级职称。
以国家乡村振兴重点帮扶县为主体,在基层推广职称“定向评价、定向使用”。
发挥用人单位主体作用,支持科学中心、创新高地采取灵活的职称评聘机制。
优化服务
继续简化职称评审工作流程,减少职称申报材料,加强职称信息化建设,推广电子证书,实现全国职称评审结果可查询验证。
深入开展清理“四唯”专项行动,畅通投诉举报渠道,对存在“四唯”做法的及时约谈整改。
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进一步做好职称评审工作,要做这些事!
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人力资源社会保障部开通了
全国职称评审信息查询平台
面向各地人社部门、用人单位及个人
提供跨地区职称信息核验查询服务
大家可通过
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人力资源社会保障部门户网站
“人力资源和社会保障部”微信公众号等
多种渠道登录使用
使用说明点这里查看!
例如
在人力资源社会保障部微信公众号
可通过访问菜单栏
“证书查询”—“职称查询”
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民营企业专业技术人才
如何申报职称评审?
民营企业专业技术人才
一般在劳动关系所在地自愿参加职称评审
职称评审进一步打破户籍、地域、身份、档案、人事关系等制约
创造便利条件
畅通非公有制经济组织、社会组织、自由职业专业技术人才职称申报渠道
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